|
نویسنده : jozve3
تاریخ : چهارشنبه 03 تیر 1394 |
ارسال نظر(0)
|
چکیده :
هرسال واژه های جدیدی در عرصه ی کیفیت و بهره وری متولد می شوند.واژه هایی که برخی اشاره به بنیان های این علم داشته و برخی صرفا پرطمطراق و دهان پرکن,جنبه ی تبلیغاتی برای شرکت های مشاوره مدیریت دارند.در این بین اغلب مدیران ایرانی ,غافل از تقدم/تاخر و چیستی این سیستم های مدیریتی یکی را برای دستیابی به کیفیت و بهره بری برتر برمی گزینند تا شاید وصال مقصود حاصل شود!. در این مقاله سعی خواهد شد اولین و مهمترین گام در این مسیر از نظر اساتید مدیریت معرفی گردد.
فهرست مطالب :
- مقدمه
- ابزار اصلی برای دستیابی به کیفیت و بهره وری برتر کدام است؟
- جلب همکاری و مشارکت کارکنان با….
- (دیوار ژاپن) ساخته شده با مصالحی از جنس تفکر و خلاقیت
- نتیجه گیری
چکیده :
هرسال واژه های جدیدی در عرصه ی کیفیت و بهره وری متولد می شوند.واژه هایی که برخی اشاره به بنیان های این علم داشته و برخی صرفا پرطمطراق و دهان پرکن,جنبه ی تبلیغاتی برای شرکت های مشاوره مدیریت دارند.در این بین اغلب مدیران ایرانی ,غافل از تقدم/تاخر و چیستی این سیستم های مدیریتی یکی را برای دستیابی به کیفیت و بهره بری برتر برمی گزینند تا شاید وصال مقصود حاصل شود!. در این مقاله سعی خواهد شد اولین و مهمترین گام در این مسیر از نظر اساتید مدیریت معرفی گردد.
فهرست مطالب :
- مقدمه
- ابزار اصلی برای دستیابی به کیفیت و بهره وری برتر کدام است؟
- جلب همکاری و مشارکت کارکنان با….
- (دیوار ژاپن) ساخته شده با مصالحی از جنس تفکر و خلاقیت
- نتیجه گیری
